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Le Persone al Centro. La formazione del personale: una leva fondamentale. L’asset più importante di un’azienda, sia essa privata o pubblica, di piccole, medie o grandi dimensioni, nazionale o [...]

Il recruiting marketing per le aziende è una tattica di selezione del personale innovativa, perfetta per trovare tra tanti il candidato ideale! Il mondo del lavoro sta cambiando velocemente, così [...]

Definire gli obiettivi non è semplice, ma spesso è ancora più complesso capire quali sono gli strumenti che si hanno a disposizione per raggiungerli. Avere un lavoro attraverso il quale [...]

Sembra il titolo di un film americano. Invece, purtroppo, non è un film ma una triste realtà con cui non si riescono a fare i conti. Stiamo parlando del fenomeno delle aziende che non trovano [...]

Il CV è il primo biglietto da visita da mostrare a un’azienda e per questo va curato nel dettaglio. Saper scrivere un buon CV è la chiave per una candidatura di successo! Il Curriculum Vitae [...]

Durante un incontro conoscitivo non esistono domande utili o inutili, oneste o a trabocchetto, ma solo mirate a verificare l’idoneità di un candidato al ruolo richiesto. Con queste 10 domande più [...]

Proseguiamo la serie di articoli iniziata in precedenza con il primo e il secondo di tre articoli (che si possono raggiungere qui il primo e qui il secondo). Alla base della proposta formativa [...]

Proseguiamo la serie di articoli iniziata in precedenza con il primo di tre articoli (che si può raggiungere qui). “Fai solo la formazione che serve!” Non è un semplice slogan ma [...]

L’offerta di formazione a catalogo presente sul mercato si basa su proposte di tipo «product out»: si sceglie il prodotto formativo in funzione del mix tra brand, prodotto e prezzo. Ma non si [...]

L’attuale sistema pubblico nazionale di servizi rivolti ad incrementare le possibilità occupazionali di chi ha perso o non riesce a trovare lavoro e a soddisfare i fabbisogni lavorativi e [...]