Braavery S.p.A.

Per noi contano le persone

Mettere la persona e le proprie esigenze al centro del sistema, proponendo il miglior percorso formativo quale strumento per colmare il gap tra: cosa devi saper fare (Job profile) e cosa sai fare (Skill assessment).
Un approccio innovativo che fa la differenza.

Braavery Business Solutions Per noi contano le persone

SKILL ASSESSMENT

Per il tuo viaggio hai bisogno solo di due cose: il punto di arrivo e quello di partenza.

Lo Skill Assessment ti permette di individuare chiaramente la tua situazione attuale e di individuare cosa ti manca per raggiungere i tuoi obiettivi professionali.

Scegli il titolo professionale che ti interessa raggiungere e ti indirizzerà verso i tuoi obiettivi di carriera specifici. Individua i tuoi gap formativi, ti aiuta a conoscere le tue potenzialità e le tue aree di miglioramento e delinea il tuo futuro professionale.

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La nostra offerta formativa

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DICONO DI NOI

Il giudizio degli esperti di formazione

  • Ottimo. Adatto ai tempi e alle attuali esigenze dei clienti di fruibilità. "Fare la formazione che serve" rende la formazione davvero "su misura".

    Armando Ravasi
    Armando Ravasi Docente Comportamentale, Laurea in Fisica
  • Ho molto apprezzato la vostra presentazione e la serietà del modello esposto. Mi è piaciuto il tipo di approccio verso chi chiede formazione. La struttura mi sembra adeguata alla proposta di corso. Rispetto ad altri modelli classici, la trovo molto originale e significativa nelle scelte di business.

    Luisa Ongaro
    Luisa Ongaro Docente, Laurea in Scienze Politiche
  • Durante la call di presentazione ho avuto una piacevole sorpresa. Ho trovato il vostro Business Model molto innovativo e in linea con la mia percezione/idea del mondo della formazione.

    Francesca Primavera
    Francesca Primavera Docente, Founder FollowMyLead, Laurea Spec. in Lingue Straniere per l'Impresa
  • Per diversi anni ho seguito la pianificazione della formazione aziendale ed una cosa che spesso accadeva erano le persone non motivate a fare quel corso "ci sono perché mi ci hanno mandato" era il loro approccio. Ora, per quanto possa essere discutibile e per certi versi anche mancante di rispetto verso l'azienda, un fondo di verità c'era. Ecco perché ritengo che il vostro modello di business con cui si fa emergere il bisogno attraverso un processo specifico possa indirizzare meglio le persone verso quelle che sono le loro necessità che talvolta sono evidenti anche a loro stesse, altre no.

    Silvia Sorelli
    Silvia Sorelli Consulente d'Immagine Business, Laurea in Scienze dell'Educazione
  • Scientifico, chiaro e definito, tale per cui è verificabile se l'obiettivo è raggiunto o meno.

    Maria Sansone
    Maria Sansone Coach Professionista, Laurea in Lettere e Filosofia
  • Di primo impatto il modello di business sembra essere interessante e completo. Sicuramente la valutazione delle skills può fungere da perno su cui basare l'interesse dei clienti e incentivare la partecipazione ai corsi.

    Paolo Grigis
    Paolo Grigis Docente, Psicologo Sociale, Laurea in Psicologia dei Processi Sociali
  • Il modello di business è vincente perché coinvolge i docenti, consente di aumentare la revenue della collaborazione e percepire in anticipo il compenso del corso senza attendere mesi per fatturare. Inoltre crea spirito di team perché abbiamo obiettivi in comune. Brava Braavery!

    Claudia Minozzi
    Claudia Minozzi Business coach PCC ICF, Laurea in Psicologia Clinica e di Comunità
  • Mi sembra un ottimo modello di business e una grande opportunità per gli studenti, i professionisti e i docenti.

    Mariella Roberto
    Mariella Roberto Docente, Giornalista, Laurea in Sociologia
  • La mia valutazione complessiva è ottima: tutto molto chiaro, ben strutturato e corretto da ogni punto di vista, sia dei contenuti dell’offerta formativi proposti che della retribuzione dei docenti.

    Paola Caselli
    Paola Caselli Docente, Life Coach, PhD in Scienze della Formazione e Psicologia
  • Molto interessante e innovativo.

    Gianluca Fosco
    Gianluca Fosco Docente, Consulente Aziendale, Laurea in Scienze Politiche
  • Mi sembra molto interessante. Credo che possa intercettare bisogni realmente esistenti e abbia una logica “win win” molto chiara e trasparente.

    Renato Votta
    Renato Votta Training & Development Manager Certificato IBQ, Laurea in Economia e Commercio
  • Molto chiaro e lineare. È un modello virtuoso che risponde specificatamente all’idea di offrire un servizio che soddisfi una reale necessità.

    Salvatore Amandorla
    Salvatore Amandorla Docente, Procurement Manager, Laurea in Ingegneria Gestionale
  • Buono, veloce, adatto ai tempi,

    Zila Carnevale
    Zila Carnevale Docente, Counsellor Professionista, Laurea in Lingue e Letterature Straniere Moderne
  • Un ottimo modello, ben pensato e strutturato.

    Gabriella Comi
    Gabriella Comi Docente, Psicologo Clinico, Laurea in Psicologia Infantile e dello Sviluppo
  • Ho trovato il modello chiaro e ben strutturato. Molto interessante l’idea dello skill assessment, nonché la possibilità, per i corsisti, di poter accedere anche a singoli moduli. Interessanti anche i corsi proposti.

    Rosalba Silverio
    Rosalba Silverio Docente, Business & Personal Coach Acc, Laurea in Sociologia del Lavoro

RISULTATI

I numeri di Braavery

Braavery Business Solutions Corsi Erogati
100000

Corsi erogati

Braavery Business Solutions Enti Pubblici
1000

Enti pubblici

Braavery Business Solutions Grandi e Medie Imprese
200

Grandi e Medie imprese

Braavery Business Solutions Strutture Sanitarie
100

Strutture sanitarie

Braavery Business Solutions Università Pubbliche
10

Università pubbliche

0